易必客的商务备案号有吗

本条例施行前已经从事特许经营活动的特许人，应当自本条例施行之日起1年内，依照本条例的规定向商务主管部门备案；逾期不备案的，依照本条例第二十五条的规定处罚。前款规定的特许人，不适用本条例第七条第二款的规定。

商务部特许经营许可证，是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业（以下称特许人），以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者（以下称被特许人）使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。

简单来说，备案是任何网站都需要的，许可证只有经营性的网站才需要。\x0d\x0aICP备案：ICP(InternetContentProvider)网络内容服务商，即向广大用户综合提供互联网信息业务和增值业务的网络运营商。ICP备案是信息产业部对网站的一种管理，为了防止非法网站。

未经备案，不得在中华人民共和国境内从事非经营性互联网信息服务。而对于没有备案的网站将予以罚款和关闭。

建委备案登记号的获得，是通过严格的培训和考试流程，确保经纪人具备必要的专业知识和技能。持有此证书的经纪人可以在法律框架内，为客户提供专业的房产交易服务。在填写房产买卖合同时，除了填写合同双方的基本信息外，还需要填写持有资格证的两位经纪人的建委备案登记号。

柜台：请卡主本人携带本人有效身份证件、账户凭证（如有）、需要使用的手机（新手机号需接收我行发送的验证码）在全国任意农行网点办理修改开户时预留手机号码。温馨提示：借记卡附属卡不能修改与主卡不一样的预留手机号码。为落实监管要求，防范电信诈骗，具体业务办理情况请详询经办网点。

活动策划方案

活动策划方案 篇1 活动目标： 进一步强化学校德育工作，落实工作计划，搞好队伍建设，提升行为教育的水平，加强班集体建设、处室建设，提高工作质量，促管理工作上水平。 活动内容： (一)、进一步加强处室建设，严肃工作纪律，严格按照工作计划完成学期既定的各项工作任务。

以下是8份暑期活动策划方案的简要分享：方案一：夏日逐浪计划 主题：以海洋浪花为主线。 内容：设置浪花集市、逐浪计划、梦幻水世界等体验区，配以复古海洋泳池装置，营造浪漫沙滩氛围。方案二：夏日记忆贩卖机 主题：引入宫崎骏动漫IP，结合夏日元素。

活动策划方案 篇1 活动主题：提高***品牌形像，提高销售。 活动时间：**年12月1日开始。 活动地点：***超市所有门店四。 积分内容：***超市从20xx年12月1日起，会员卡系统将会全面升级，***超市本着以顾客的利益优先为原则，实行会员卡的积分换礼制度。

活动策划方案 篇1 活动目的 汲取科学家身上的民族精神和魅力，培养学生学科学、爱科学的兴趣。 面向全体学生，普及科学知识，培养学生动手实践能力。 注重探究，培养学生勇于创新的精神。

活动策划方案 篇1 目的 为活跃学生的课余文化生活，庆祝五四青年节。通过球赛为学生之间提供增进互相了解和沟通的机会，提高学生集体主义荣誉感，培育学生的凝聚力、向心力、归属感，锻炼培养学生的体育精神。

餐厅周年庆活动策划方案【三篇】

1、餐厅周年庆活动策划方案一 在餐厅运营的漫漫征途中，迎来周年庆无疑是值得庆祝的时刻。一个精心策划的周年庆活动不仅能让顾客感受到餐厅的诚意，还能为餐厅带来更多的知名度和客流量。确定活动主题 周年庆活动的主题应与餐厅的品牌定位和文化相符。

2、本次店庆活动目的：增加公司的品牌影响力，提升公司的知名度和美誉度；提升公司形象，增加企业竞争力；加强公司员工的企业忠诚度和向心力；提高全员服务意识、工作积极性；展现公司文化底蕴，进一步提升集团公司的企业文化；提升公司销售额，增加利润；为20xx年更好的发展打下良好的基础。

3、以下就是某连锁餐饮店的周年庆营销策划方案，为餐饮老板们提供可以参考的具体实例。 背景 自xxxx年xx月xx日，xxx餐饮店崛起于xx餐饮市场以来，xx年的风风雨雨，xx年的时光见证着xxx餐饮店自艰难起步到现在省内外拥有xx多家连锁加盟店，xx多名员工、多种业态、资产过亿的集团公司。

4、活动的超值赠送方案为：购买100元送25元，购买200元送60元，购买300元送100元，购买400元送150元。活动开始时，顾客购物满68元即可参加神奇抽奖，每人仅限一次抽奖机会，金额不累计。通过精心策划与实施，此次店铺周年庆活动将为顾客带来丰富的购物体验和实惠的回馈，实现双赢。

5、店庆活动策划 目的与目标 为了表达对新老顾客多年支持、信赖与肯定的感激，同时回馈消费者，本活动特此推出，预计在三天内吸引共计1000名顾客，旨在强化品牌意识。

6、通过周年庆典举办，营造店面隆重的喜庆氛围。建立起西餐厅的品牌形象及知名度。通过一系列的促销方式，喜庆氛围和新颖的节目演出，吸引消费者对餐厅的关注，建立良好顾客群。通过的本次庆典活动，调动工作人员的工作积极性及创造力；加快该部门员工之间的默契程度。